Cập nhật lần cuối vào 05/01/2021
Ghi nhớ những điều này khi bạn đang có ý định hay chuẩn bị xuất khẩu lao động sang Nhật nếu không muốn sớm bị trục xuất. Chỉ mất một phút để đọc nhưng sẽ là lời khuyên quý giá cho toàn bộ hành trình làm việc xa xứ của bạn.
1. Bỏ ý nghĩ đang đi du lịch hay dễ kiếm tiền đổi đời
Từ lúc cần đến những giấy tờ quan trọng vẫn bảo quản trong tủ tài liệu, sắp xếp hành lý rồi bước lên máy bay mà bạn vẫn ôm mộng tưởng rằng đây là một chuyến du lịch Nhật Bản dài ngày và khi về có một đống tiền để đổi đời thì hãy nhanh chóng từ bỏ ý nghĩ này nếu không muốn bị sốc.
Đi xuất khẩu lao động, với cương vị là người đi làm thuê, bạn sẽ phải thực hiện các yêu cầu hợp pháp của người sử dụng lao động, có thể phải làm theo định mức hoặc sản lượng. Tiền lương và thu nhập khác được xác định qua hợp đồng lao động. Nói chung, không người đi trước nào dám khẳng định xuất khẩu lao động là dễ dàng.
Đôi phút dành cho quảng cáo: Có rất nhiều loại tủ hồ sơ văn phòng chính hãng đến từ những nhà cung cấp nội ngoại thất chuyên nghiệp, bạn đang muốn tìm mua cho mình những chiếc tủ hồ sơ bằng gỗ chất lượng nhất và đẹp nhất để đặt ở văn phòng mình. Vậy hãy tham khảo đại chỉ mua tủ đựng hồ sơ fami giá rẻ hà nội của các hãng sản xuất và cung cấp sản phẩm nội thất nổi tiếng để có được sự lựa chọn tốt nhất dành cho mình nhé.
Muốn kiếm tiền ngoài lương chỉ có duy nhất một cách: làm thêm giờ. Mà điều này lại liên quan trực tiếp đến sức khỏe của bạn. Có người đã đổ bệnh vì lạm dụng phương cách đó. Cho nên có thể nói đây là một chuyến đi làm xa vất vả, phải biết chi tiêu có kế hoạch và tiết kiệm. Tuy nhiên, khi đã quen với nơi làm việc và điều kiện lao động, không ai ngăn cản các bạn thăm thú đó đây trong ngày nghỉ để biết thêm về đất nước con người sở tại.
2. Tôn trọng kỷ luật lao động, nội quy của doanh nghiệp, phong tục tập quán của nước sở tại
Đi xuất khẩu lao động, không ít bạn xuất thân từ lao động nông nghiệp, nông thôn, có khi chưa có bất cứ kinh nghiệm gì trong công việc. Một số khác đi từ công truờng, xí nghiệp trong nuớc. Hầu hết các bạn chưa quen với tác phong công nghiệp, từ cung cách làm việc đến ăn, ở đi lại của các nước sở tại được sản xuất theo quy trình công nghệ rất chặt chẽ, nghiêm ngặt, nếu bạn vi phạm người làm chủ sẽ biết ngay và bạn sẽ bị kỷ luật.
Khi có dịp tiếp xúc với nhân dân địa phương bạn phải “nhập gia tùy tục”, tôn trọng phong tục tập quán của họ nhất là ở một đất nước có truyền thống văn hóa lâu đời như Nhật Bản. Ví dụ: trong mối quan hệ nam nữ, hút thuốc, uống rượu, kiêng một số loại thịt; tư thế tác phong lúc đi thăm các nơi tôn nghiêm, tín ngưỡng…
3. Không sa vào tệ nạn xã hội, không phạm pháp
Ngoài giờ làm việc, một số bạn thư giãn bằng cách uống rượu, đánh bạc thâu đêm. Điều này ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của bạn, thậm chí có trường hợp gây mất an ninh trật tự như đánh nhau, chửi bới làm suy giảm thể diện của người Việt Nam ở nước ngoài. Có người còn bóc lột đồng nghiệp bằng cách cho vay nặng lãi, nghe lời rủ rê của kẻ xấu bỏ trốn đi làm việc ở nơi khác với ước mơ có thu nhập cao hơn. Xin khẳng định với các bạn những việc đó là phạm pháp, bạn sẽ mất việc, bị trục xuất về nước. Không ai bồi thường cho bạn trong những trường hợp như vậy.
4. Cập nhật thông tin về trách nhiệm và quyền lợi của mình
Ghi nhớ điện thoại của Đại sứ quán Việt Nam, của Ban Quản lý lao động hoặc đại diện doanh nghiệp xuất khẩu lao động ở Nhật, để khi cần thiết các bạn có thể liên lạc đề nghị tư vấn hoặc trợ giúp. Đặc biệt, trong bối cảnh khủng hoảng tài chính, suy thoái toàn cầu hiện nay, người lao động ở nước ngoài rất dễ mất việc.
Hiện nay, các nước nhập khẩu lao động như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Singapore, Cộng hòa Czech, Malaysia… đã điều hành chính sách về vấn đề này để trợ giúp một phần lao động hồi hương. Chính phủ Việt Nam cũng đã yêu cầu các doanh nghiệp xuất khẩu lao động của Việt Nam bồi thường cho đối tượng này theo quy định của pháp luật.
Xem thêm:
