Xây dựng tại Nhật là ngành ổn định, lao động xuất khẩu có thể nhận mức lương tốt và được gia hạn hợp đồng. Nhưng ngành này vẫn có những hạn chế riêng. Quyết định có nên xuất khẩu ngành xây dựng hay không bạn nên cân nhắc kỹ về những ưu nhược điểm của ngành này.
Chúng ta nghe rất nhiều đến cụm từ ” xuất khẩu lao động Nhật Bản”. Tuy nhiên, nhiều người nghĩ rằng thủ tục rất đơn giản, chỉ cần một hộ hồ sơ và tấm visa là đủ. Thực tế thì khác hẳn bạn nghĩ. Cùng xem quy trình dưới đây để hiểu hơn nếu bạn đang có ý định sang Nhật đổi đời nhé!
Đại diện ĐSQ nhật bản tại Việt Nam cho biết, Việt Nam là nước thứ 3 sau Philippines và Indonesia chính thức có thỏa thuận hợp tác đưa ứng viên điều dưỡng và hộ lý sang làm việc và học tập tại nhật bản, quốc gia phát triển hàng đầu thế giới về dịch vụ y tế. Do đó, xuất khẩu lao động ngành hộ lý, y tá tại Nhật Bản hoàn toàn có thể kiếm 30-40 triệu đồng/ tháng.
Bạn sẽ kiếm được tiền, cuộc sống thay đổi, nhưng hạnh phúc trở nên mong manh, trở về in hằn sự mệt mỏi của thời gian, gia đình tan vỡ, con đã quên mất mẹ….Những người phụ nữ khi quyết định xuất khẩu lao động Nhật, được thì ít mà sao mất quá nhiều.
Xuất khẩu lao động Nhật, nhiều người chỉ nghĩ tới ngành may mặc, điện tử, giày da… Những công việc tưởng chừng quen thuộc đến nhàm chán. Ít ai biết rằng, bên Nhật còn có một ngành rất thú vị đó chính là: đóng cơm hộp.
Trong các cuộc phỏng vấn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, tỉ lệ người lao động Nghệ An trúng tuyển không cao. Liệu đây có phải do lao động Nhật Bản phân biệt vùng miền hay người Nghệ An có khuyết điểm gì khiến tỷ lệ trượt cao hơn trúng?
Xuất khẩu lao động Nhật bản bằng con đường du học là một trong những lựa chọn đang được nhiều người Việt sử dụng? Tại sao lại có hình thức này? Liệu đây có phải giải pháp tốt hay không? Nó có gì khác biệt so với hồ sơ xuất khẩu lao động thuần túy?
Quyền lợi của người lao động cũng được đảm bảo hơn so với những thị trường khác như Malaysia hay Đài Loan là một trong những lý do xuất khẩu lao động Nhật luôn thu hút người Việt.
Sinh viên ra trường cơ hội kiếm được việc làm phù hợp với chuyên ngành và năng lực là rất khó khăn trong thời buổi hiện nay. Nhờ các doanh nghiệp Nhật Bản mà sinh viên có thêm cơ hội mới khi ra trường
Để tránh bị lừa đảo, chiếm đoạt tài sản thì người lao động cần đặc biệt nêu cao tinh thần cảnh giác cũng như tự trang bị thêm cho mình những kiến thức, kinh nghiệm trước khi quyết định đặt niềm tin không căn cứ khi quyết định xuất khẩu lao động.