Những rủi ro khi lao động đi Đài Loan bỏ trốn bị bắt hoặc tự đầu thú

0

Cập nhật lần cuối vào 26/04/2017

Nhiều người lao động do bị xúi dục hoặc kích động…nhiều nguyên nhân dẫn đến bỏ trốn khỏi công việc hiện tại đang làm để trốn ra ngoài làm chui, sau một thời gian bị bắt hoặc đầu thú về Việt Nam muốn quay lại Đài Loan nhưng theo luật Đài Loan dù 5 năm 10 năm hay 15 năm đều Không quay lại Đài Loan làm việc được.

KHÔNG QUAY LẠI ĐƯỢC, đó là câu trả lời duy nhất từ trước cho tới thời điểm này, nhiều lao động chưa hiểu rõ luật có thể nghe lời một số môi giới không uy tín bảo làm lại giấy tờ rồi “chạy trọt” để sang lại nhưng các bạn cần chú ý, LUẬT PHÁP ĐÀI LOAN HIỆN TẠI KHÔNG CHO LAO ĐỘNG ĐÃ BỎ TRỐN HOẶC ĐẦU THÚ KHI LÀM VIỆC BẤT HỢP PHÁP Ở ĐÀI LOAN LÀ VỀ NƯỚC VĨNH VIỄN.
Thời gian vừa qua rất nhiều lao động việt nam đã làm việc tại Đài Loan được một thời gian rồi bỏ trốn ra ngoài, sau một thời gian bị bắt về hoặc tự đầu thú về việt nam. Các bạn sau khi về việt nam có gọi hỏi chúng tôi về việc có quay lại Đài Loan làm việc được hay không?
Chúng tôi trả lời rõ ràng luật pháp Đài Loan hiện quy định các đối tượng bỏ trốn tại đài loan sau một thời gian bị bắt hoặc tự đầu thú về đều thuộc diện Cấm nhập cảnh Đài Loan. Hồ sơ của các bạn bỏ trốn được lưu vĩnh viễn và không bao giờ xóa kể cả 5 năm 10 năm hay 20 năm.

Bên cạnh đó, Căn cứ Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực từ ngày 10/10/2013, đối với những lao động bỏ trốn sẽ bị các cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam xử phạt:
– Xử phạt hành chính từ 80- 100 triệu đồng.
– Cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 01 năm đối với hành vi ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn Hợp đồng lao động, hết hạn cư trú và hành vi bỏ trốn khởi nơi đang làm việc theo hợp đồng đã ký kết
– Cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 05 năm đối với hành vi lôi kéo dụ dỗ, ép buộc, lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài trái quy định
– Công bố danh tính tại địa phương nơi cư trú và trên phương tiện thông tin đại chúng.
Căn cứ quy định tại điều 73 và điều 74 của “Luật dịch vụ việc làm Đài Loan”, lao động nước ngoài liên tục bỏ làm, mất liên lạc 3 ngày, sẽ bị hủy bỏ Giấy phép thuê lao động, và phải xuất cảnh khỏi Đài Loan theo thời hạn qui định, không được phép làm việc trên vùng lãnh thổ Đài Loan nữa, hơn nữa nếu lao động nước ngoài làm việc bất hợp pháp trong thời gian bỏ trốn, sẽ bị chính quyền Đài Loan xử phạt từ 30.000 Đài tệ đến 150.000 Đài tệ. Lao động nước ngoài bỏ trốn sẽ bị truy bắt vào bất cứ lúc nào và trục xuất về nước, đồng thời không được quay lại Đài Loan làm việc với bất kỳ lý do gì.
Ngoài ra, người lao động bỏ trốn dễ bị người sử dụng lao động hoặc công ty môi giới bất hợp pháp khống chế, bị lợi dụng, bị bọc lột và bị ức hiếp, bị đe doạ về tính mạng…. Khi bỏ trốn người lao động sẽ không được hưởng quyền lợi về y tế, đời sống hoặc việc làm, khi bị thương hoặc bị đau ốm; không được hưởng bảo hiểm lao động và bảo hiểm y tế, không thể khám chữa bệnh bình thường, khi bị áp bức khó được đảm bảo nhân quyền căn bản của mình.

Để tránh bị xử phạt hành chính, cấm xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài, bị rủi ro, bị lạm dụng nhân quyền, bị bóc lột, bị lợi dụng, bị ức hiếp hoặc bị đe doạ về tính mạng, Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan khuyến cáo tất cả người lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan không nên nghe theo những đối tượng xấu lợi dụng lừa gạt, xúi giục để bỏ trốn hoặc lừa gạt, xúi giục người khác bỏ trốn để trục lợi hoặc tự quyết định việc bỏ trốn…. Khi các bạn gặp khó khăn hoặc bất kỳ tranh chấp gì đề nghị liên hệ với Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan để được hỗ trợ, giải quyết

Lời khuyên cho các bạn đã bỏ trốn và bị bắt hoặc đầu thú về Việt Nam rồi thì cố gắng tìm công việc nào đó ở Việt Nam để làm chứ không nên nghe một số cá nhân hoặc tổ chức không chính thống nói có thể đưa các bạn sang lại Đài Loan làm việc để rồi tiền mất tật mang.
Cũng là lời khuyên cho các bạn lao động mới sang Đài Loan làm việc, các bạn nên tập trung làm việc, có vấn đề gì các công ty đưa các bạn sang sẽ chịu trách nhiệm quản lý xử lý cho các bạn. Nên tuyệt đối không bỏ trốn, hơn nữa với luật mới từ phía Đài Loan, lao động nước ngoài được làm tối đa, gia hạn tối đa 12 năm nên các bạn có thể yên tâm làm việc thoải mái hơn.

Nguồn: FB chính thức của Ban Quản Lý Lao Động Việt Nam Tại Đài Loan!

Vui lòng đánh giá bài viết
1 2
Share.

Comments are closed.