Những điểm trừ của lao động Việt Nam trong mắt ông chủ Nhật

0

Cập nhật lần cuối vào 05/01/2021

Không chỉ là điểm du học thu hút các bạn sinh Việt, Nhật Bản còn được biết đến là thị trường việc làm “màu mỡ” với công nhân Việt Nam. Được đánh giá là quốc gia có nền kỉ luật “chuẩn” trong lao động, và đương nhiên trong công việc yếu tố kỉ luật lại càng “nghiêm khắc” hơn. Hãy cùng xem, trong mắt các ông chủ Nhật Bản, lao động Việt Nam có hạn chế gì nhé!

 

Những điểm trừ của lao động Việt Nam trong mắt ông chủ Nhật

Đầu tiên, chúng ta kể đến đó là ý thức không nghiêm túc của các thanh niên Việt Nam khi vấn mang cái tính cách từ Việt Nam sang.

Tiếp đó là vấn đề về ăn mặc không theo một quy cách nào, có người thì mặc quần áo kiểu bò rách thời trang sang làm việc, mà chúng ta biết người Nhật là một trong những người có tính kỷ luật nhất thế giới.

Tham khảo thêm: Bạn đã có hướng đi cụ thể cải thiện cho tình trạng kinh tế của mình chưa?

Những điểm trừ của lao động Việt Nam trong mắt ông chủ Nhật

Yếu tố thứ 3 mà người Nhật không thích người Việt đó là sự làm việc thiếu tập trung. Người Việt đi làm thường muộn hơn so với thời gian quy định.

Yếu tố thứ 4 đó là những vấn đề về vấn đề tham gia giao thông ở người Việt vẫn mang văn hóa giao thông Hà Nội sang Nhật.

Thứ 5 đó là nạn trộm cắp từ các siêu thị đa số là người Việt Nam, thông thường thì các siêu thị Nhật không bao giờ phải có người quản lý bởi họ có ý thức rất cao.

Cuối cùng đó là sự không thành thật mỗi khi phạm lỗi gì đó trong công việc, người Nhật rất ghét sự giả dối của các cá nhân.

Nếu bạn có dự định học tập hoặc làm việc ở Nhật, thì nhớ hãy sửa đổi những điểm yếu trên trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển nhé. Chúc các bạn thành công!

 

Vui lòng đánh giá bài viết
Share.

Comments are closed.